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7月31日,香港中國旅游協會第16屆理事會一次會議召開,推選集團張學武董事長、香港立法會旅游界姚思榮議員為名譽會長

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  • 集團人力資源部規劃管理崗

    崗位職責:

     

    1、協助擬定集團中長期人力資源規劃及滾動調整規劃,并組織實施;
    2、根據集團中長期人力資源規劃,統籌指導、監督集團各直屬單位開展人力資源規劃的編制和分解落實工作;
    3、按照集團人力資源信息化建設工作的有關安排,協助統籌開展集團人力資源信息化建設工作;
    4、協助開展集團人力資源EHR系統的建設、數據更新以及使用報告編制等工作,統籌組織實施EHR系統培訓工作,推動系統的廣泛使用;
    5、協助開展集團總部高管以外人員的招聘、績效以及日常人事管理等相關工作;
    6、完成上級交辦的其他工作。

     

    任職資格:

     

    1、協助擬定集團中長期人力資源規劃及滾動調整規劃,并組織實施;
    2、根據集團中長期人力資源規劃,統籌指導、監督集團各直屬單位開展人力資源規劃的編制和分解落實工作;
    3、按照集團人力資源信息化建設工作的有關安排,協助統籌開展集團人力資源信息化建設工作;
    4、協助開展集團人力資源EHR系統的建設、數據更新以及使用報告編制等工作,統籌組織實施EHR系統培訓工作,推動系統的廣泛使用;
    5、協助開展集團總部高管以外人員的招聘、績效以及日常人事管理等相關工作;
    6、完成上級交辦的其他工作。

     

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  • 業務經理

    崗位職責:

     

    1、協助擬定集團中長期人力資源規劃及滾動調整規劃,并組織實施;
    2、根據集團中長期人力資源規劃,統籌指導、監督集團各直屬單位開展人力資源規劃的編制和分解落實工作;
    3、按照集團人力資源信息化建設工作的有關安排,協助統籌開展集團人力資源信息化建設工作;
    4、協助開展集團人力資源EHR系統的建設、數據更新以及使用報告編制等工作,統籌組織實施EHR系統培訓工作,推動系統的廣泛使用;
    5、協助開展集團總部高管以外人員的招聘、績效以及日常人事管理等相關工作;
    6、完成上級交辦的其他工作。

     

    任職資格:

     

    1、協助擬定集團中長期人力資源規劃及滾動調整規劃,并組織實施;
    2、根據集團中長期人力資源規劃,統籌指導、監督集團各直屬單位開展人力資源規劃的編制和分解落實工作;
    3、按照集團人力資源信息化建設工作的有關安排,協助統籌開展集團人力資源信息化建設工作;
    4、協助開展集團人力資源EHR系統的建設、數據更新以及使用報告編制等工作,統籌組織實施EHR系統培訓工作,推動系統的廣泛使用;
    5、協助開展集團總部高管以外人員的招聘、績效以及日常人事管理等相關工作;
    6、完成上級交辦的其他工作。

     

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  • 業務主任

    崗位職責:

     

    1、協助擬定集團中長期人力資源規劃及滾動調整規劃,并組織實施;
    2、根據集團中長期人力資源規劃,統籌指導、監督集團各直屬單位開展人力資源規劃的編制和分解落實工作;
    3、按照集團人力資源信息化建設工作的有關安排,協助統籌開展集團人力資源信息化建設工作;
    4、協助開展集團人力資源EHR系統的建設、數據更新以及使用報告編制等工作,統籌組織實施EHR系統培訓工作,推動系統的廣泛使用;
    5、協助開展集團總部高管以外人員的招聘、績效以及日常人事管理等相關工作;
    6、完成上級交辦的其他工作。

     

    任職資格:

     

    1、協助擬定集團中長期人力資源規劃及滾動調整規劃,并組織實施;
    2、根據集團中長期人力資源規劃,統籌指導、監督集團各直屬單位開展人力資源規劃的編制和分解落實工作;
    3、按照集團人力資源信息化建設工作的有關安排,協助統籌開展集團人力資源信息化建設工作;
    4、協助開展集團人力資源EHR系統的建設、數據更新以及使用報告編制等工作,統籌組織實施EHR系統培訓工作,推動系統的廣泛使用;
    5、協助開展集團總部高管以外人員的招聘、績效以及日常人事管理等相關工作;
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